人力行政专员-苏北公司
面议徐州市专科不限经验
岗位职责
1、组织开展公司印章与资质证照的办理，负责公司行政、后勤及对外日常事务；
2、制定公司人员招聘补充计划，并组织实施；
3、管理员工考勤、负责薪资福利核发，办理员工社保；
4、管理员工劳动合同、档案，维护员工信息
任职要求
1、大专及以上学历；
2、工商管理、人力资源管理或相关专业知识者优先；
3、2年以上人力行政同岗位工作经验，能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；
4、良好的人际沟通能力、表达能力、分析思考能力、组织能力、执行能力。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
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