人事行政总监（合肥）

1.负责人力资源和行政两大模块的工作。

2.参与和辅助上层执行公司相关政策和制度。

3.负责部门日常相关工作的管理和部门人员管理。

4.负责来人事板块中的招聘、培训、薪酬工作的开展、协助和落实。

5 了解并掌握国家人事相关的法律法规，尤其熟悉***才市场情况。

6.负责安排行政板块的日常工作；

7.完成上级领导交给的其他事务性工作。

任职要求：

1.专业不限，大专及以上学历，有3年及以上HR经验,人力资源专业的优先。

2.有亲和力，具有良好的语言表达能力，应变能力和团队协作能力。

3.有较强的主人翁意识，工作热情主动，有责任心，个性开朗。

4.工作有条理，责任心强，做事积极主动；

5.熟练使用各种办公软件及传真机、复印机、打印机等各种办公设备。

6.有车者，优先考虑；