人事行政专员/助理

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

3、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

5、负责各部门的协调与关系维护；

任职资格

1、大专以上人力资源或相关专业，有3年以上制造业人事管理和办公室管理工作经验；活泼开朗且有主见的优秀应届生也可。

2、有亲和力，勤快细心、活泼开朗有主见、有责任心，执行力强，良好的职业操守；

3、熟练操作办公软件和简单的PS软件等

4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

5、熟悉钉钉系统软件的后台设置操作.

公司实行大小周工作制，月休6天。