区域运营总监

 在公司统筹下，通过相应的营销手段和策略帮助各个店铺做好商品的促销推广工作，提高单店的销售业绩和市场占有率，并对各项工作的推广效果进行评估和完善

 定期做好区域市场的管理分析报告和本部工作总结报告，提出协调意见和决策性参考建议，使本部门和各协作部门工作做出相应调整和改进，提高整体的运作效益

 熟悉终端零售店铺的管理流程，指导店铺终端管理（店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等）

 制定终端销售奖励，支持下属管理团队，给予合理化建议

 了解销售及库存，给予有效促销建议，确保产品的售馨率，库存比

 了解市场动态，做好商场和品牌的关系维护，收集竞争对手信息，及时向公司反馈

 保持与商场的良好沟通，协助拓展管理体系,为公司经营策略的制定提供市场参考信息

 积极与营运部、商品部沟通及时反馈店铺货品情况并提出合理化建议

 跟进维护及提升所管辖卖场的销售和品牌形象

岗位要求：

1、 大专及以上学历，10年终端门店运营管理工作，至少5年区域管理工作经验；

2、 熟悉服装零售行业管理流程；

3、 具有良好的沟通能力，抗压能力。

4、 优秀者可申请总监岗位。