人力资源驻厂客服（相城）

1、主要负责项目员工的初选、带面试、带报到、劳动合同签订、岗前培训等工作；

2、项目员工入职后各项资料的催缴及整理工作，并不断更新及完善；

3、熟练掌握国家相关法律法规政策，与员工保持良好的沟通，随时解答员工各项疑惑；

4、熟练掌握各项招聘渠道流程，与下游供应商保持良好的沟通合作关系，严格按照要求结算招聘费用；

5、协助财务部做好员工考勤和工资发放工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求

1、35周岁以下，大专及以上学历；

2、有驾照及能熟练驾驶；有人力资源公司相关工作经验或人力资源管理专业持人力资源管理师证书者佳；

3、对人力资源服务行业有浓厚的兴趣，愿意在本行业长期稳定发展；

4、性格开朗活泼，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，细心、耐心，责任心强。