法务经理

2. 合同与文件审核：起草、审核、修订集团及各产业板块的各类合同、协议、函件及其他法律文件；参与重要商务谈判，提供实时、专业的法律支持与风险提示。

3. 争议解决： 独立或主导处理公司涉及的各类法律纠纷、诉讼及仲裁案件，包括但不限于劳动争议、合同纠纷、债权债务纠纷等，有效维护公司权益。

4. 风险防控与合规：建立、完善并持续优化公司内部法律风险防控体系、合规管理制度及流程；定期组织面向员工的法律知识培训，提升全员法律风险意识和合规操作能力。

5. 外部资源协调：负责与外部律师事务所、司法机关、政府监管部门等机构保持良好沟通与协作，高效处理相关法律事务。

任职要求：

1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，必须通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）。

2. 工作经验：具备2年以上公司法务或律师事务所相关工作经验。有劳务服务行业法务背景者优先考虑。

3. 专业知识：精通《合同法》、《劳动法》、《民事诉讼法》等与企业运营密切相关的法律法规；具备扎实的法律理论基础和出色的法律分析、判断及解决问题能力。

4. 核心能力：

卓越的沟通协调能力：能够清晰、有效地进行内外部沟通，协调各方资源。

优秀的抗压能力：能在高强度工作压力下保持冷静、高效，妥善处理复杂法律问题。

良好的团队协作精神： 具备团队意识，能与业务部门及其他职能部门紧密合作。

5. 工作风格：细致严谨、责任心强，能够适应集团化公司快节奏、多任务的工作环境。

加入景程，您将获得：

在大型多元化集团担任核心法务管理岗位的机会。

具有市场竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）。

广阔的职业发展空间和专业的成长平台。

充满活力与挑战的工作环境。