行政专员

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护及管理等;

2. 协助安排公司集体活动、员工福利发放及节假日慰问，包括但不限于会议、培训及员工关系建设；

3. 协助对接日常行政事务，如会议安排、考勤统计、办公用品采购与管理；

4. 负责公司会议安排以及会议记录的整理、打印签字及归档；

5. 处理员工考勤统计、差旅安排，协助总经理的日常安排工作安排；

6. 组织、推动各部门开展绩效考核工作；每月汇总、统计、审核、归档各项绩效考核资料，审核员工岗位绩效工资数据;每月定期总结上个周期的绩效考核结果，形成绩效分析总结报告;结合部门实际考核情况，定期开展绩效面谈(抽查)，并提供反馈及改进建议，确保绩效管理的有效性;

7. 协助总经理处理其他日常事宜。

任职要求：

1. 学历：本科及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先。

2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有绩效考核经验者优先。

3. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

4. 经验：3年以上行政或相关工作经验，熟悉办公流程。