人事行政经理

1. 负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、劳动关系处理等；

2. 制定和完善公司的人事行政管理制度和流程；

3. 组织和协调各类内部及外部活动，提升员工满意度；

4. 负责公司日常行政事务的安排与管理，确保公司运营顺畅；

5. 参与公司组织架构设计优化，提高工作效率。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 至少5年以上人事行政工作经验，有大中型企业或集团化企业从业经历者优先；

3. 熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据分析；

4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

5. 有较强的组织协调能力，能够独立完成工作；

6. 拥有人力资源管理师证书者优先。