大区经理

1、根据渠道部营销策略，对大区长期、中期、短期实现目标进行渠道市场规划，并制定详细的执行计划；

2、根据渠道部考核指标，分解、制订、执行、完成大区年度/季度/月度销售计划和目标

3、跟踪代理商销售进度，定期巡查终端市场，跟进终端策略执行情况，调整销售策略

4、负责发展、建设符合公司市场战略要求的渠道网络，以推动大区业务的进一步发展

5、优化和调整区域市场的划分，并协助主管选择、确定各区域的代理商

6、《代理商协议》的评审和签订，并监督《协议》的正确履行。

7、负责规范和管理市场，预防和控制市场违规及窜货的发生

8、参与市场信息调研，及时收集并分析代理商反馈的有关竞争对手市场动态信息，并书面呈报；

9、对大区各项促销费用、品牌建设费用予以合理分配和控制，对费用真实性、合理性，有效性负责

10、负责全面统筹大区与各公司部门的协调工作

11、负责大区团队管理，确保公司管理要求、流程及规章制度执行及公司目标完成

12、为团队制定清晰的目标和辅导计划，并定期评估团队工作进度并激励，提高团队凝聚力和战斗力

13、参与二级市场新品需求调研、为总部新品开发提供建议

14、通过完善制度和激励措施，提高代理商公司化运营与管理水平，建立一支符合公司发展要求的代理商团队

15、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、工作经验：电池及相关行业5年以上渠道销售工作经验，2年以上团队管理经验，有渠道资源优先。

2、知识要求：精通电池及相关行业基本知识，市场营销等知识。

3、能力素质：具有较强的沟通谈判能力、处理复杂问题的能力，反应敏捷。