人事行政专员

2、负责行政文件资料的保管、管理工作；

3、负责对公司固定资产进行盘点及维护。

4、协助上级对各项行政事务的安排及执行。

5、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。

6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

8、执行招聘工作流程，协调、办...