人力行政主管

岗位是在河南南阳分公司这边，请注意工作地区哦~岗位职责：1：负责招聘工作，选择合适渠道进行招聘，并完成面试-谈薪-背调-发放offer-录用等工作。2：负责绩效考核工作，月度岗位考核执行、审核；协助制定销售业绩激励方案，并追踪和反馈目标达成情况，公示及确认最终结果、落实奖励执行。 3：负责入、离职、转正、晋升等手续办理。4：建立&执行年度培训计划。5：策划和执行团建活动，以提升员工的归属感和满意度...