教学主管（黄梅）

2.了解分析本地考情、学情等，做好教研，让老师更好地帮助孩子提升；

3.监督考核教师及助教，改进教学方法，保证教学质量；

4.监督学生微信群服务，做好学生情况及教学信息收集，及时发现问题及时解决；

5.拓宽教学范围，挖掘或配合市场需求；

6.监管并指导教学部所有教师及助教的工作；

7.培训新教师和助教；

8.及时解决教师及助教遇到的困难与问题。

福利待遇：

1.月薪：5000-10000（视能力而定）2.提供岗前免费培训并享有培训期工资，优秀员工可获上海总部培训机会3.福利：节日礼物+定期团建+员工旅游等等4.教学主管成长规划：教学主管-校长助理-执行校长