人力资源总监（儋州）

婚况要求：不限婚况

职责：

1、根据公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系；

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；

3、根据公司发展战略制定、执行有效的人力资源战略规划，指导、监督公司部门工作。

要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历、五年以上相关工作经验、男性优先；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、为人诚信、稳重、严谨，有较强的领导、沟通、执行能力；有出色的组织协调和全面管理能力。福利：五险一金+双休+法定假日+带薪年假+工龄工资工作时间：8:30-12:0014:00-18:00备注：12:00-14：00为非办公时间，谢绝来电，谢谢！

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。