采矿工程师

3.优化开采工艺：根据矿体走向、品位分布调整开采顺序，提出 “贫富兼采”“厚薄兼采” 方案，平衡资源利用率与产能需求。

（二）生产过程管控1.监督生产执行：跟踪井下掘进、回采进度，确保日 / 月产量达标（井下采场日产≥500 吨）；

2.控制关键指标：管控矿石贫化率、损失率，符合设计要求，每日核对出矿品位与地质预报差异，分析超差原因（如边界控制偏差、废石混入）并调整方案；

3.解决现场问题：协调处理采场顶板下沉、溜井堵塞、爆破效果不佳（大块率＞5%）等突发情况，2 小时内制定应急处置措施，减少停机时间。

（三）安全合规与风险防控1.落实安全管控：每日检查提升系统、充填系统、井下采场顶板稳定性、通风风量）、爆破安全、安全出口、设备设施等‘’六大系统‘’，排查涌水等隐患；

2.管理爆破作业：审核爆破作业票，监督爆破器材（炸药、雷管）领用 / 退库流程，确保 “双人双锁” 管理，参与爆破后安全检查（确认无盲炮、围岩稳定）；

3.制定应急预案：针对采场坍塌、井下透水、爆破事故编制应急方案，定期织 实战演练，记录演练效果并优化处置流程。

（四）技术协作与资料管理1.跨部门协作：与地质工程师对接矿体三维模型（Surpac/Micromine），根据最新勘查数据调整开采边界；与机电工程师配合，确保采矿设备（掘进机、铲运机、挖掘机）适配采场尺寸与矿石特性；

2.培训与交底：对一线作业人员（爆破工、支护工、出矿工）开展技术培训，重点讲解开采方案、安全操作规程，每次新采场开工前完成现场安全技术交底；

3.资料归档：建立采矿技术档案，记录采场参数、生产数据（产量、品位、贫化损失率）、爆破记录，编制月度 / 季度采矿生产报告，为后续开采提供数据支撑。三、任职要求（一）学历与专业?专科及以上学历，采矿工程、矿物资源工程、矿山工程等相关专业；硕士学历或中级及以上采矿工程师职称优先。（二）工作经验?基础要求：5 年以上金属非金属地下矿山（铜、铁、金等）采矿生产或设计经验，熟悉地下采矿工艺；?优先条件：10 年以上金属非金属地下矿山采矿经验，主导过地下充填法采场建设工作经历者优先。

（三）专业技能1.技术能力：精通金矿常用开采方法（空场法、充填法），熟悉爆破工程原理（乳化炸药、铵油炸药选型）、顶板支护技术（锚杆支护、喷锚支护）；

2.软件操作：熟练使用 3DMine/Surpac 进行采矿建模、储量估算，会用 AutoCAD 绘制采矿工程图，能通过 Excel 进行生产数据统计分析；

3.资质证书：持有高级采矿工程师资格证优先。（四）职业素养?能适应矿区驻场，接受倒班（含夜班应急处置）；?具备强现场协调能力（协调掘进、回采、出矿班组衔接）、成本意识（控制支护材料、爆破器材损耗）及风险预判能力；

四、工作环境与福利1.工作环境：井下工作配备防爆安全帽、自救器、防尘口罩、防滑防砸鞋；矿区提供标准化驻场宿舍、职工食堂；

2.核心福利：五险、带薪年假、交通、餐补；

3.附加福利：?免费职业健康体检（每年 1 次，重点检测肺能、听力、骨骼健康）、专业培训（如 3DMine 进阶、充填法技术研讨会）；?岗位晋升通道（采矿工程师→采矿副矿长→生产副总）。五、应聘方式投递材料：个人简历（附学历证、职称证、资质证书扫描件）、代表性成果（如金矿采矿设计方案、采场优化报告、3DMine 建模案例）；