人事专员（福建）

协助制定人力资源规划，参与招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作；负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案信息；组织员工培训及文化活动，推动企业文化建设；协助处理员工劳动关系、考勤统计及社保公积金缴纳；配合上级完成人力资源相关报表、数据分析及政策落实。任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政+人力资源综合管理经验，熟悉劳动法规及实操流程；熟...