人事主管

- 协助制定并执行人力资源相关政策与制度，优化组织架构和人才发展体系；

- 搭建并维护人才储备库，推动企业人才梯队建设；

- 配合各部门完成人员配置及团队建设工作，提升整体工作效率；

-负责搭建招聘团队，完成公司任务。

【任职要求】

- 本科及以上学历，3年人力资源管理、有搭建招聘团队经验，擅长招聘板块工作；优秀的可以放宽学历。

- 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；

- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力。