零售培训副经理/经理（分公司）

2、规划、组织及协调实施分公司全年具体培训计划项目工作并检核评估

3、负责总部培训课程转训及陈列标准落地监督，推行相关工具的使用

4、针对业务部门的需求以及区域/店铺的实际运营情况，制定提升方案，输出课件，通过培训、带教及检核等手段进行改善，提升业绩

5、负责终端管理人才储备培训支持

6、根据总部陈列标准及要求，按计划组织陈列工作落...