新东方一对一储备店长

一、 岗位职责团队管理：负责一对一部门整体运营，包括课程顾问团队、学管师团队等，制定并执行团队目标，提升团队绩效。招生目标：根据公司战略，制定并完成部门招生目标，拓展市场份额，提升品牌影响力。客户服务：处理客户投诉，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。市场推广：策划并执行校区内外市场活动，提升品牌知名度和客户满意度。数据分析：收集并分析运营数据，为决策提供依据，持续优化运营流程，提升门店服务和工...