配送部经理

1.管理现现场货品收发。

2.研究客户需求，充分搞定厨房层关系，结合客情关系状态，减少用人单位，以

自送和代送单位为计划目标，以***限度提升人均产值和人工平均效率。

3.依据就近原则，将客户单位从点到线再到面为服务要点，将车辆满载率为计算

单元，以一辆车装框数量和服务客户数的销售额占比，衡量每台车的平均装载

率和百公里车辆费用相结合车效管理措施；以客户单位收货验收时间和方式或

车辆具体要求的不同而制定不同用车方式。

4.围绕如何提高服务竞争力，提升客户认同度，增加客户续签机率；配送环节以

服务厨房层为目标，控制缺货、退货、加单等补货的时效性、交付质量，减少

客户投诉和抱怨，发现问题及时沟通和解决。

5.保障公司财产安全和人员生命安全和防火安全，大力宣传公司企业文化，定期

组织安全教育培训，严控食品安全和质量事故，建立安全管理台账和应急预案。

任职资格：

1.25 岁-45 岁；

2.高中以上学历，有三年以上配送行业、物流行业工作经验；

3.较强的组织与协调能力 ；较强的沟通能力；较强的成本管控意识；较强的总结与分析能力；

4.领导过配送团队经验，有独立运作过配送项目经验，熟悉公司财务软件系统，电脑水平操作熟练；

5.认同企业文化，有强烈的奋斗者精神；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；

6.有PMC经验者优先。