人力资源主管
6000-8000元济南市专科5-10年
职位描述
一、岗位职责1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,支撑公司计划目标达成。优化人力资源招聘、薪酬、培训等体系,提升组织效能。
2、领导人力资源团队,统筹招聘、员工关系、企业文化落地等工作。搭建人才梯队,推动关键岗位人才储备与发展。
3、完善人力资源管理制度,确保合规性并提升员工满意度。处理劳动争议、员工投诉等突发事件,维护和谐劳动关系。
4、通过人力资源数据分析,为管理层提供决策支持。 二、任职要...
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