培训主管

- 设计并实施培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训及领导力发展等。

- 分析培训需求，与各部门合作确定关键培训领域，并评估培训效果以持续改进培训计划。

- 管理培训预算，合理分配资源以支持培训活动的有效开展。

-有仓库或物流供应链从业经验

【任职要求】

-有仓库或物流供应链从业经验

- 大专及以上学历，英文良好优先。

- 至少5年及以上企业培训相关工作经验，有带领团队经验者优先考虑。

- 出色的人际沟通能力和团队协作精神，能够有效协调跨部门合作。

- 具备良好的项目管理和组织能力，能够同时处理多个培训项目。

- 对成人学习理论有深入了解，熟悉各种培训工具和方法。

- 具备强烈的责任心和目标导向，能够独立解决问题并推动培训计划的顺利实施。