中国人保IWP保险财富规划师

发薪日：28日

底薪：3000-4500元

福利补贴：意外险、专业培训、商业保险、保险、坐班、底薪、500强、培训、年金、企业年金、方案、上不封顶、补充医疗保险、绩效奖金、通讯补贴

职位描述

海归留学生 金融从业者 企业主 优秀应届毕业

④ 语言：普通话读写熟练

中年龄：25-45岁

PS：本职位一旦应聘成功，公司提供12个月

3000-4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！

职位描述

注：本职位是 PICC为践行保险战略，所打造的全新高端人才项目。

注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。

与传统保险销售模式的不同之处：

1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。

2.公司会持续资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户（人保2000多万法客资源为依托，发展政企项目，深挖人保“金矿”）

3.采用市场中最适合中高端团队的***标准化作业流程和

FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。

4.为了服务中高净值客户，我们任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。

5.为了让团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。

6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRA LOMA 专业讲师培训。

全新职业介绍

【家族&；企业风控师（Family Business RiskController,FBRC）】是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在“产寿融合”全新商业模型背景下保销集团打造的全新职业，行业专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。

【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师 （Insurance Wealth Planner,IWP）】高端人才培养计划。为积极践行 PICC保险集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。

业绩涉及到的产品是以个人产品线为主，企业产品线为辅。人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的，比如，个人包含了：车险、家财险、意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、理财年金，保险金信托等等；企业包含了：企财险、公众责任险、团体意外险、产品责任险、安全生产责任险，工程一切等等。

工作时间：

周一至周五9:10-11：30，需参加公司早会和学习，工作汇报和计划拟定。

展业时间：

周一至周五 14:00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。

工作地点：

成都市成华区建设路华联东环广场22-25楼（地铁：新鸿路/建设北路）

合格IWP 一般综合收入20-50万/年，

采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。享受国家个人税收优惠政策支持。

公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。