技术管培生（25届应届生）

- 开发工程师方向

- 产品经理方向

- 解决方案经理（SR）方向

- 交付经理（FR）方向

岗位职责：

13- 参与公司各业务的轮岗学习计划，全面了解公司业务；

- 参与实际项目操作，深入了解行业动态，积累项目管理和实践经验；

- 与导师一对一沟通，定期汇报工作进展，接受职业发展规划指导；

- 根据公司需要，完成特定任务或项目；

- 轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

岗位要求：

- 重点本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、经济学、国际商务、商业管理、工商管理、会计学、金融学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数学、电子类专业优先；

- 在校期间成绩优良，并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验优先；

- 具备较强的学习能力，可以快速了解各版块专业知识，熟悉公司业务；

- 具备出色的分析能力，计划能力，组织能力和解决问题的能力；

- 具备良好亲和力、优秀的沟通表达、较强的学习能力、组织协调能力佳、积极主动、有潜在领导素质；

- 具备良好的英语语言能力，包括书面及口语表达能力。