人事行政主管
10-12万/年宁波市本科不限经验
职位描述
公司介绍：
宁波宝韵汽车销售服务有限公司，是一家保时捷4S店，隶属于上海宝德企业集团，公司位于宁波市北仑区小港街道滨江汽车城内；开业时间为2024年9月；
诚邀您加入我们的团队，携手并进，共创未来。
面试地点：浙江省宁波市北仑区小港街道纬十路595号，宁波宝韵门店内
岗位要求：
1)全日制本科及以上学历;英文熟练;人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2)三年及以上人事行政管理工作经验，有汽车行业经验者优先；
3)具备扎实的文字功底，较高的职业素养和保密意识；
4)具有良好的沟通能力，团队协作能力，能够有效处理员工关系；
5)具有较强的工作责任心、抗压能力。
主要工作内容：
1) 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行
动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2) 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3) 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4) 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5) 协助制定公司人力资源整体战略规划；
6) 协助公司各部门管理制度的制定、规范与推行；
7) 建立、加强并维护与公司内其他部门的持续协作关系；
8) 依据保时捷原厂的年度商业目标，制定年度公司人员管理计划，人力资源部
绩效目标及工作计划，确保人力资源部达成绩效目标；
9) 制定公司内人员规划计划；
10)制定及审核年度薪酬预算，确保公司保持人力市场竞争力；
11)制定关键岗位的职业生涯规划，提高员工的稳定性及企业归属感；
12)协助所有部门执行绩效管理；
13)制定及维护公司人员管理流程及相关政策，确保所有员工按流程执行；
14)总经理交办的其他工作事项
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