人事行政经理

岗位职责： 一、人力资源管理1、制定和完善公司人力资源管理制度和流程，确保人力资源工作的规范化和高效化。

2、负责公司人员招聘与配置，包括招聘渠道的开拓、招聘流程的优化、面试的组织等，确保公司人才需求的及时满足。