人事经理
4-7千·14薪南平市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划及招聘工作的统筹与执行，确保人才引进质量与效率；
- 主导公司管理制度体系的梳理与优化，提升组织运营效率；
- 撰写各类公文及人力资源相关文件，确保规范性和专业性；
- 配合公司战略发展，推动企业文化建设与员工关系管理。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
- 5年以上人事管理经验，具备丰富的招聘及制度建设实操能力；
- 熟悉公文写作，逻辑清晰，表达能力强；
- 具备一定的营销策划思维，能够结合业务需求开展人力资源工作；
- 年龄28岁及以上，沟通协调能力强，责任心强，适应高强度工作节奏。
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