池州分公司+人力资源主管

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）3.负责监督各项计划的实施；塑造、维护、发展及传播企业文化；

4.组织制定部门年度工作目标和实施计划；

5.负责对本部门工作的业绩考核；

6.负责本部门的人员的团队建设，人才培养；全面提升下属技能、素质、能力7.负责指导建立健全公司人力资源管理制度；

8.负责指导建立和健全公司的绩效考核体系,组织实施员工的绩效考核；

9.负责指导制定公司薪资和福利管理政策；

10.负责审核员录用.晋升.调配.下岗.辞退等；

11.熟悉《劳动法》及人力资源相关的各项法律法规，了解企业人力资源管理模式；

12.掌握人力资源管理相关知识和行政管理知识；熟悉当地社保、劳动关系等相关政策，了解相关事务办理流程；薪资面议上班时间： 

8.0小时/天  （ 6天/周 ）地点：池州市贵池区高新区白浦路59号薪资福利： 五险+住房公积金、加班补贴、出差补贴、节日福利、专业培训、全勤奖等有意者联系陈女士：***********