储备干部（创优生）

1、门店接触期：在线下门店现场掌握一线员工工作内容，熟悉门店环境及生意场景；

2、门店管理期：独立负责线下门店经营管理，负责单个门店人、货、场、销等事项，对门店结果产出负责；

3、区域管理期：负责多店区域管理，负责区域门店生意经营，保障区域各项经营标准，对区域结果产出负责。

任职资格：

1、热爱零售行业，致力于零售经营管理事业；

2、吃苦耐劳，能适应长期出差，具备有较强的抗压能力；

3、具备良好的沟通能力以及部门协调合作能力；

4、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感；

5、具有较好的数据敏感度。