培训管理规划岗

上海市不限学历应届

岗位职责

1、建立并完善特定人群的培训管理体系，制定培训计划，组织、策划、实施培训项目；

2、负责搭建并完善培训课程体系，根据培训需求，对课程开发进行调研、实施、追踪、评估；

3、负责培训运营管理工作，进行动态优化，确保培训效果达成；

4、创新培训形式，引入线上化多形式的培训方式；

5、领导交代的其他工作；

1、3年及以上培训管理、人才发展等岗位工作经验；具备视频拍摄、在线直播培训等经验，金融行业人力资源管理经验优先；

2、具备视频拍摄剪辑、直播、自媒体等专业能力，较强的问题分析能力、独立诊断能力、解决问题能力；具备与业务条线的沟通能力、推动能力；

3、擅长方案策划，具备优秀的语言表达能力、文字撰写能力，具备较强的PPT制作、Excel运用、海报制作能力；

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