营销管理员

1、根据客户输入合同信息，提炼合同特殊要求输出客户特殊要求表作为合同评审及客户管理依据，负责对签订的合同实施保密、保管管理；

2、负责营销、销售工作资料的存档及编目，对年度资料进行整理归档并记录汇总，定期对年度资料进行盘点；

3、负责销售成本、报价流程登记与管理；

4、负责回款登记、跟踪、通报；

5、负责快递费用对账及提报；

6、负责驻外销售人员产品报价等其它销售协助工作。

7、负责完成领导交办的其他事项。

【任职要求】

1、性别：男女不限、年龄：25-35岁；

2、掌握市场营销学基本知识，理解销售系统内部运营的逻辑；

3、具有良好的沟通能力和协调能力，具备跨部门的问题处理能力；

4、责任心强，能够耐心处理公司内勤琐碎事务，有敬业精神；

5、有较强的团队协作意识。

说明：由于公司薪酬策略是保密的，实际上公司会提供符合候选人能力和市场水平的薪酬，具体面议！

网站薪资应网站发布招聘广告要求而设置，不是录用薪酬的依据。