人事专员
5-6千淮北市专科不限经验
职位描述
工作职责:
在部门负责人的指导下，协助跟进人事部的所有工作
人力方面：
◆协助制定本部门人力资源的年度工作计划，协助完成人员招募、绩效、培训等工作
◆管理员工信息档案工作，完善公司各项人力资源数据资料
◆在人力资源主管指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
◆管理劳动合同，办理用工、退工手续；
◆负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
◆完成领导交办的其他工作
任职资格:
教育背景:
1.行政、人力资源、管理类等相关专业大专以上学历
2.2年以上行政及人力资源管理工作经验
技能技巧:
1.有人力资源项目规划和实施经验；02
2.熟悉国家相关法律法规；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；02
4.人力资源管理理论基础扎实；
5.熟练使用相关办公软件。
态02度:
1.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
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