人资行政专员
4000-5000元沈阳市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.负责招聘面试工作的组织及落实；
2.考勤及薪酬制作、绩效考核编制审核；
3.组织建立员工培训体系；
4.人事制度及规章的管理；
5.参与薪酬、绩效方案的拟定及跟踪落实；
6.人资行政类各类日常事宜的处理与跟踪。
任职要求：
1.人力资源相关专业本科或以上学历优先；
2.1年以上相关工作经验优先；
3.熟知人力资源管理的各个板块并有从事相关内容的经验；
4.熟练掌握并运用政策的能力；
5.工作严谨负责，责任...
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