人事行政文员

主要职责：

- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

- 负责公司员工档案的建立和维护，包括员工基本信息、档案资料的收集、整理和归档等；

- 负责公司工资福利的计算和发放，包括基本工资、绩效奖金、社保和公积金等；

- 负责公司社会保险缴纳的基数和程序的维护，包括员工社会保险关系的建立、申报和维护等；

- 负责公司其他人事行政事务的协调和处理，包括员工关系维护、员工培训等。

职位要求：

- 本科以上学历，具备良好的文字写作能力，熟悉人事管理流程；

- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识；

- 具备较强的责任心和团队合作意识，能够胜任工作中的压力；

- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和合作。