社工

1. 心理支持与情绪疏导

- 评估老年人的心理状态，提供心理咨询和情绪支持，帮助缓解孤独、焦虑、抑郁等问题。

- 组织个体或团体辅导活动（如生命回顾、哀伤辅导等）。

2. 社会融入与活动策划

- 策划并实施文娱活动（如节日庆典、兴趣小组、健康讲座等），促进老人社交互动。

- 协助老人适应机构生活，增强归属感。

3. 个案管理与需求评估

- 对新入住老人进行综合评估（生理、心理、社会支持等），制定个性化服务计划。

- 定期跟踪服务效果，动态调整干预方案。

4. 家庭沟通与资源链接

- 协调老人与家属的关系，组织家庭会议或亲情活动。

- 链接社区资源（如志愿者、医疗、法律援助等），为老人争取外部支持。

5. 权益保障与危机干预

- 维护老人合法权益（如财产、赡养、医疗决策等），必要时协助维权。

- 处理突发危机事件（如虐待、自伤、家庭冲突等）。

6. 档案管理与政策落实

- 建立并更新老人服务档案，确保记录完整。

- 宣传和执行政府养老政策（如补贴申请、长期照护保险等）。

7. 团队协作与培训

- 与护理、医疗、管理等团队协作，共同优化服务。

- 参与员工培训，提升机构对老年心理和社会需求的认知。

二、任职要求

1. 专业背景

- 学历：社会工作、心理学、老年学、社会学等相关专业大专及以上学历。

- 证书：需持有国家社会工作者职业资格证书（初级/中级），部分机构要求心理咨询师证书。

2. 技能与能力

- 熟悉老年群体特点及常见问题（如失能、认知症、临终关怀等）。

- 具备个案管理、团体活动设计和危机干预能力。

- 良好的沟通技巧和同理心，能应对老人及家属的复杂情绪。

3. 经验要求

- 1-3年老年社工或相关领域经验（如社区养老、医院社工等），应届生需实习经历。

4. 职业素养

- 尊重老人隐私和尊严，遵守社会工作伦理。

- 耐心、责任心强，能承受一定工作压力。

5. 其他

- 熟悉当地养老政策及社区资源。

-要求掌握基础办公软件（如Excel、PPT）或简单护理知识。