副总经理兼行政总监

薪酬：30万综合年薪加完成公司全年目标计划任务的年终奖励及公司年终的分红。任职要求学历：本科或以上学历，主修企业管理、法律、人力资源等专业；经验：要求具备要有5年以上部门负责人管理工作经验；能力：熟悉了解企业的精益化管理，掌握相关法律知识，应对企业法律风险，熟悉了解掌握信息化的管理和运用，接受过人力资源的专业学习和培训，懂得引进人才，培养人才，规划人才，精通对员工的日常培训等；岗位职责：

1、负责集...