店长

1. 根据公司经营目标，负责领导门店团队完成所辖渠道的销售开发开拓及维护，完成公司年度销售指标；

2. 积极寻求与设计师、渠道项目等的合作；

3.了解行业动态、客户偏好收集反馈，销售策略调整等；

团队管理

4. 实施产品、销售技巧等岗位培训，指导、发展和提高销售人员的能力；

5. 为销售人员提供现场支持以便完成销售目标；

6. 管理和反馈员工工作绩效；

营运管理

7. 深入了解公司的营销策略，确保各项营销活动在店铺开展，保证活动效果；

8. 监督管理店铺陈列符合公司规定；

9 监督管理店铺的订货、补货和收货；

10. 负责审核所有货品库存信息，并定期维护更新，严格控制货品损耗；

11. 定期到仓库了解实际库存情况，及时调整展厅和准确销售；

报告及统计

12. 建立门店销售数据统计分析机制，及时反馈销售实际及持续优化销售策略；

13. 其它上级交办工作

任职要求：

1. 大专以上学历，至少8年的销售经验，其中至少3年管理门店团队经验；

2. 熟悉进口家具及进口建材行业，并具有丰富的客户及设计师资源；

3. 自我激励，组织和任务导向，善于分析与思考；

4. 有较强沟通协调表达能力、决策能力，善于团队管理；

5. 英文熟练者优先。