托管老师

【这是一份坦诚的招聘说明】

你好，我是这家托管的负责人。

首先，我想非常坦诚地说明几点，避免浪费彼此的时间：

1. 关于薪资： 目前托管里只有一个小学生，规模很小。因此，在初期阶段，这个岗位无法提供现金工资。这一点，我必须开诚布公，不会因为你刚踏入社会不久或还未踏入社会就欺骗你。

2. 关于未来： 我不是画饼。我相信，价值应该被分享。当在我们的共同努力招生下，常驻续费学生人数超过10人，意味着我们开始稳定盈利，我会立即开始给你发月薪，每月2000起。我想，当你考量过工作时长后，这个底价对于大学生来说其实足够可观。并且学生越多，工资越高。 你的努力，会直接体现在收入上。

3. 关于回报： 除了未来的工资预期，我还会给你招生的人头奖励，一次性，每位学生一百元。 如果你在工作期间饿了，是包饭的，我甚至可以给你做饭吃。另外对于大学生来说开实习证明当然是必要的。

此外，我想重点说的是—— 我个人技能的倾囊相授」。

这家托管是我今年（2025年下旬）一手创办的，但它是我的副业。我的主业是影视、传媒、艺术。我可以用我的专业知识和技能来支付你的工作时间和能力。前提是你有学习的欲望和动力。

【我能为你提供的：价值互换】

除了实习证明这份“职场敲门砖”，我认为更宝贵的是我们能互相学到东西。

· 我能教你的（如果你有兴趣）： 我的专业是影视艺术/传媒。如果你对这个领域好奇或者将来有想法从事相关行业的工作，无论是播音主持、配音、影视表演、导演、编导、摄影摄像、短视频策划、后期剪辑知识与技巧、影视及舞台剧本写作，还是新媒体平台和直播运营，我都可以在工作之余，把我所掌握的知识和技能毫无保留地分享给你。这或许能帮你解锁一项新技能，甚至为你的职业发展多打开一扇门。

· 你能获得的体验： 你不是来打杂的。你将完整参与一个小型机构的初创过程，从教学到运营，获得一手的、真实的创业经验。

4.这一点是我临时想加的。你可能会问，我明明可以自己带小朋友，为什么还要另外招一个人？坦诚地说，我其实是希望有人能陪我一起共同去做这样一件事。这个人刚好能教小朋友，而我刚好可以对这个人倾囊相授，没错，我喜欢和年轻人打交道胜过和小朋友打交道。

接下来聊一聊眼下的事情。

【我需要你做的具体工作】

工作内容清晰，主要分为两大块：

1. 托管老师本职工作（学期内周一、二、四、五下午15:30-18:00；周三中午12:00-18:00）

· 到校门口接学生放学，确保安全。（托管离学校很近，只有200米）

· 帮助孩子创造一个安静的学习环境。

· 带着学生（目前1名，希望未来更多）完成学校的各项作业，并记录孩子的当日情况，课后和家长对接汇报。

· 针对孩子作业中的错题、难题，进行耐心的讲解和辅导。

· 组织一些简单的课外阅读或益智游戏。

2. 招生协助（有直接奖励）：

· 协助我们进行一些线下招生宣传（比如在周边社区、学校门口发放传单）。

· 运用你的聪明才智，为我们的抖音、小红书等线上平台出谋划策。

· 【明确的奖励机制】：你成功招进班里的每一位学生，我们都会当场给你发放100元的奖励。虽然钱的确很少，但也是我认为不能忽视的事情。

【我期待这样的小伙伴】

· 不论男女，是在校大学生，仪表体态端正，有耐心，喜欢和孩子相处。

· 为人踏实，有责任心，思维活跃，脑子足够聪明，沟通能力不错。

· 对学习新技能有热情，或者对教育/传媒行业感兴趣。

· 能有稳定的时间过来，至少到你拿到毕业证或者你寻到了其他去处。（因为如果你想从我这里学一些东西，其实需要大量时间的研究，所以我希望你在这里越久越好。当我把你带出师了，或许你可以跟着我在传媒或艺术领域进行新的事业探索。）

最后的真心话：

我知道，一份没有固定工资的工作需要很大的信任。我不想吹嘘一个虚幻的未来，而是希望能找到一个伙伴，用我的技能和资源，交换你的时间和才华，我们一起把这个小托管班做起来。当它成长起来，你自然是分享成果的元老。

如果你觉得这样的“价值互换”是公平的，并且愿意接受这份坦诚的邀请，请直接联系我，我们聊聊细节。