人事行政主管/专员

2、负责人员的招聘录用、转正、考核等管理及组织实施

3、公司每月绩效考核数据提交、人员考勤统计上报

4、负责员工社保医保增员减员申报、年审工作，员工商业险的购买、替换等工作

5、领导安排的其他工作。

行政方面:

1、负责办公用品、固定资产的比价、采购和管理，建立台账并定期盘点

2、负责保洁、保安、食堂、宿舍的监督管理

3、活动安排接待、会议会场的...