企业文化专员（双休 上市公司）

1.协助企业文化战略规划：协助制定并推进企业文化建设的长期战略与年度计划，支持文化理念与公司业务目标、组织发展需求的有效结合。

2.文化传播与活动执行：参与企业文化内部传播工作，包括内容撰写、平台维护及活动协助（如周年庆、团建、公益活动等），提升员工认同感和团队凝聚力。

3.文化调研与反馈收集：协助开展企业文化调研，整理和分析员工反馈，参与优化文化落地举措。

4.跨部门协作支持：与人力资源、行政等团队配合，参与融入文化元素的招聘、培训及员工关怀等项目。

任职资格：

1.统招本科及以上学历，一年左右经验（25届同学可投递），汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源管理等相关专业优先；

2.对企业文化工作有浓厚兴趣，具备相关实习或校园项目经验者优先；

3.文字表达能力较好，善于沟通，具备敏锐的观察力和学习能力；

4.熟练使用Office办公软件，具备基础视频拍摄或编辑能力者加分；

5.积极主动，乐于创新，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。