招聘专员

1. 岗位职责：

61 依客户岗位需求制定招聘计划，多渠道挖掘与寻访人才，达成招聘目标。

61 熟练运用招聘平台筛选简历，电话沟通并初面，精准评估候选人与岗位匹配度。

61 与候选人密切互动，跟进招聘全流程，协调面试安排，提供专业建议与报告。

61 拓展维护招聘渠道，与高校、人才市场等合作，构建并完善人才库。

61 定期分析招聘数据，如周期、渠道效果等，优化招聘策略，提升效率与质量。

61 担任公司招聘相关直播活动，展示公司形象与岗位优势，吸引潜在候选人。

2. 岗位要求：

61 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先，经验丰富者可放宽学历。

61 掌握多种招聘技巧与人才测评工具，善于识别人才。

61 沟通、协调、团队合作能力出色，抗压与问题解决能力强。

61 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力。

薪资福利

61 薪资待遇：月薪3000- 6000元，底薪3000，***。

61 工作时间：上午9点- 下午6点，单双休（大小周），法定节假休息。