人事主管
8千-1.2万东莞市本科3-5年
职位描述
1、 负责公司招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源管理工作
2、 完善和优化公司薪酬绩效体系，组织和实施薪酬绩效的评估与考核工作
3、 完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或化工相关专业本科及以上学历，3年以上薪酬绩效管理工作经验
2、熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握薪酬绩效管理体系的设计、实施和优化流程
3、能熟练操作办公软件，具有较好的文案功底
4、性格开朗乐观，能吃苦耐劳...
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