24届校招测试岗位-仅供内测
面议昌吉回族自治州本科不限经验
岗位职责
1、负责公司整体人力资源管理，负责公司招聘面试、绩效考核、薪酬管理、竞聘工作，负责处理劳动关系；
2、负责员工入职、调动、离职、退休等手续的办理；
3、统筹负责公司行政综合事务的管理；
4、负责公司级会议、活动的组织和接待；
5、负责撰写、审查、修改公司重要文件、各类公文、通知等；
6.负责对外关系的维护和拓展，宣传企业文化、树立良好企业形象。
任职要求
人力资源专业
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