人事专员

1.负责初级岗位全流程招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试及谈薪等。

2.协助人力资源经理进行高级岗位招聘，如简历筛选、面试安排等。

3.定期维护及更新招聘数据。

4.参与招聘相关项目。

员工关系

1.协助人力资源经理处理日常员工关系相关事务。

2.完成人力资源经理安排的其他工作任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，至少2-3年相关工作经验。

2.具备一定的数据分析与整合能力。

3.有良好的沟通能力、执行力及团队合作精神。

4.细致认真，有较强的责任心和保密意识。