人力资源总监（全国）

1、根据集团战略，制定区域人力资源规划，推动人力资源政策、制度及流程在区域的落地执行。

2、统筹区域人才梯队建设，搭建干部管理体系，支撑业务快速发展。

二、组织与人才发展：

1、主导区域人才盘点、继任者计划及关键岗位人才发展项目，确保核心岗位人才储备。

2、设计并实施领导力发展计划，提升区域管理层及高潜人才的综合能力。

三、复杂关系与变革管理：

1、协调区域多元利益相关方（政府、业务部门、员工等），处理劳资纠纷、组织整合等复杂问题。

2、推动组织变革与文化建设，提升团队凝聚力和员工敬业度。

四、人力资源运营：

1、监督区域招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块的运营，确保合规性与效率。

2、通过数据分析诊断人力资源问题，提出优化建议并推动改进。

任职要求：

一、学历背景：985/211院校本科及以上学历。

二、经验要求：

1、8年以上人力资源全模块工作经验，其中3年以上千人以上规模企业的HR一号位；或大型企业集团的BP head。

3、有跨地域、多业态管理经验者优先，熟悉科技互联网公司、地产公司、零售、或能源行业者加分。

三、核心能力：

1、专业能力： 精通干部管理、人才发展及组织诊断工具（如360评估、胜任力模型等）。

2、关系处理： 具备高情商与政治敏锐度，能妥善平衡总部、区域及业务部门诉求。

3、战略思维： 能将业务战略转化为人力资源举措，并推动执行落地。

四、其他： 能适应高频出差，抗压能力强，具备创业精神和结果导向意识。

需求城市如下：

总部深圳：广东省深圳市罗湖区梅园路188号中国燃气

中原济南：山东省济南市槐荫区临沂路善信大厦22楼(济南市槐荫区)

华中孝感：湖北省孝感市复兴大道29号 中国燃气大楼

东北哈尔滨：黑龙江省哈尔滨市松北区明月街252号火炬电子商务大厦18、20楼

西南南宁：广西壮族自治区南宁市经开区那洪大道12号绿港创意产业园B座9楼

华北石家庄：河北省石家庄市裕华区体育大街西面东南智汇城东南智汇城

西北包头：内蒙古自治区包头市九原区哈屯高勒路富丽写字楼燃气公司605