人事助理

1. 员工关怀活动全流程执行(生日会/节日福利/竞赛/团建等公司级活动)

2. 合同管理:劳动合同到期续签等

3. 工伤事件协同处理

4. 员工行为规范管理

5. 上级主管临时交办的任务

二．岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先

2. 1年及以上相关领域经验，具备公司活动举办经验优先

3. 熟练操作MS Office套件(Excel数据建模/PPT报告制作/Word文书排版)

4. 具备良好的沟通能力、问题解决能力，计划与协调能力，团队合作的能力，并且注重细节，具备耐心的特质。

三、薪资福利

-薪资机制：薪资5-7k/月，公司发放13薪，购买六险一金；

-调薪奖金：根据公司经营情况及个人表现，每年都会有调薪机会和年度绩效奖金；

-工作时间：5天8小时，周六日双休；

-培训晋升：一对一导师，拥有各类培训和完善的晋升通道；

-带薪假期：享有国家规定带薪假期和个人11-14天带薪年假；

-食宿安排：包吃包住，水电免费；

-生活设施：配有健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等；

-其他福利：提供生日会、年度体检、年度旅游、节日礼品、服务奖、年终抽奖、免费班车等；