人事行政

2. 负责员工入职、离职、、调岗、转正、社保缴纳等相关手续办理；各类行政文档归类、公文撰写等文书工作；

3. 负责公司人事档案（入职表、证件、证明材料、调转岗资料等）整理及管理工作；

4. 负责建立健全公司文件、制度、流程和规范，监督检查，确保有效执行。包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动安排等；

5. 依据公司考勤管理制度，负责钉钉考勤系统的人员出勤核算，确保数据真实、准确。

6. 负责公司企业文化建设，做好公司食堂、门卫、保洁等后勤保障类工作；

7. 负责公司的安全生产管理：消防、安全生产台账；环保：危废管理、固废管理； 

8. 负责公司特种设备的日常保养及台账、年检申报事项；

9. 负责公司6s的维护及奖惩；

10.负责职业卫生健康管理；

11.负责处理公司与政府部门的工作对接;

12.熟练操作办公软件，协助部门领导工作，服从领导的工作安排。

任职要求：

1.年龄：30-40岁，需有相关工作经验。非诚勿扰！2.工作时间：8小时制，单休，如在能力范围内可兼代其他文员岗位者，薪资可调整。

3.前期上班地点在曹桥，一年以后需要搬到新埭工业园区上班