人事行政

组织员工活动（培训、团建、节日关怀等），提升员工满意度。

协助处理劳动纠纷，确保合规性

核算考勤、工资（如需）、奖金及社保、雇主责任险。

协助上级完成绩效考核数据收集与汇总。

维护员工档案、劳动合同，确保资料完整合规。

办公用品和工作服等管理、会议支持等基础行政工作

宿舍管理（住宿安排、检查、统计电费、水电异常时通知处理等）并及时更新宿舍表

考勤打卡系统、进出厂区人脸识别系统、车辆识别系统等，登记和管理。

完成直属上级交办的其它临时任务