集团人力资源总监
1.8-2.8万长春市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1.根据公司总体战略，制定人力资源长期发展规划和年度工作计划，并推动实施，确保人力资源战略与公司整体战略相匹配。
2.全面负责人力资源的日常运营和管理，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，确保人力资源管理的规范性和高效性。
3.优化人力资源成本，提高人力资源利用效率，通过有效的人才管理策略实现公司经济效益的最大化。
4.组建和管理高效的人力资源团队，提升团队整体素质和业务能力，确保人力资源...
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