销售代表（可接受应届毕业生）

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5.汇报个人工作计划，营销工作开展计划及结果；

6.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.男女不限，高中以上学历；

2.对销售工作有较高的热情；

3.性格开朗，热爱销售，喜欢挑战，抗压能力强；

4.具有较强的学习能力和沟通能力；

5.熟悉基本的销售商务礼仪；

6.可接受应届毕业生。

薪酬福利：

1.保险保障：为员工购买五险一金；

2.假期福利：为员工提供法律规定的婚假、产假、丧假、陪产假、带薪年假等法定节假日；

3.节日福利：享有各种节日礼品，员工生日会，员工团建等；

4.入职满一年可以享受：7天的带薪年假，每满一年递增一天，满15天止。