行政人事主管

- 制定和完善公司行政规章制度，确保各项行政工作的有序进行；

- 协调内外部资源，组织各类会议及活动，提升团队凝聚力；

- 管理公司固定资产，控制行政成本，提高资源使用效率；

- 拟定并执行公司的人事管理制度，包括员工招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利等；

- 负责员工关系维护，处理员工投诉与纠纷，营造良好的工作氛围；

- 定期向上级汇报工作进展，及时反馈行政人事工作中出现的问题，并提出改进措施。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理复杂的人际关系；

- 具备较强的组织管理能力，能独立完成行政人事相关工作；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备丰富的人力资源管理经验者优先；

- 工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力；

- 本科毕业，人力资源专业或行政管理专业，3-5年行政人事工作经验